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OA系统的工作微博的优势是什么?

OA系统的工作微博可以迅速打破企业的等级结构,从而使上层与下层出现扁平化交流。而且这种工作微博的形式更关注的是员工的自我价值实现和成长,大大提升员工的自主性和积极性。
不过在OA系统协同下的工作日志与传统的工作日志,往往也会存在比较大的差别。首先就是目标管理、计划管理、绩效管理等等方面,都有非常直接的联系,而且还能够全面地反映出各种任务的执行状况。与此同时,在OA系统中的工作微博其实也有许多技术难点,比如能否把任务管理以及基本的工作流程、文档项目等等,通过一定的逻辑呈现出来,避免出现重复填写的问题。