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怎样做到OA系统的管理社交化?

一、OA系统的管理社交化是什么

组织是指由若干个人或者群体所组成的、有共同目标和边界的社会实体。而组织内部的社交正是一个将信息横向和竖向传播的方式。

企业正是一个组织,而企业内部的社交化正是将企业内部的个体价值达到最大化。它改变企业原有的自上而下、自下而上的单通道的竖向传播,增加了横向的传播,重塑企业的管理方式,从而使得企业的管理方式更加扁平。

二、怎样做到OA系统的管理社交化

OA系统的管理社交化本质是移动互联网环境下的新型管理方式,它需要体现在即时通讯上,要强化个人价值在组织中的体现。但它并不是一味的强化个人价值。所以我们要理清管理社交化要交互哪些内容。

在OA系统中,企业可以交流所有与管理和业务相关的内容,而且相关的内容可在任何即时通讯软件中进行调用和编辑,进而实现无障碍地交互。并且未来的OA系统软件将更强调“个人发展”,而且,OA系统的管理社交化的大趋势也是如此。

未来,任何人可能会拥有一个终身的账号,并用这个账号来实现与任何组织的对接工作。