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企业有效的五力管理模式

企业比较有效的管理方式就是通过五力模型进行管理,那么对于这五力分别是决策力,执行力,管理力,凝聚力,创新力这五个对企业的发展十分关键,决策力一般对企业的目标计划进行分解,并且将这些制制度化规范化在执行力上,就是确定好了方向和指标之后,那么就要分配任务到每个人身上,这样才能做出决策,一般管控力就是对企业进行牢牢的把控,在对结果和过程中能够有效的把控。创新力就是每个成员通过学习新的知识,并且进行重新整合,这样得出来的更有创新。